Kollegiale Supervision für Menschen, die in Organisationen etwas bewegen wollen — und sich selbst dabei nicht aus den Augen verlieren. Mit einem Ansatz, der Business-Erfahrung, systemische Perspektive und Körperarbeit verbindet. Ab November 2026 in Leipzig.
Für wen
Vielleicht ist es eine Situation, die sich wiederholt — egal was du versuchst. Ein Gefühl, dass irgendwas schräg läuft, ohne dass du genau benennen könntest was. Ein Frust darüber, immer wieder gegen dieselben Wände zu laufen.
Du merkst: hier braucht es mehr als agile Methoden. Und du bist neugierig darauf, was in deinen Situationen wirklich los ist — und wie du von dort aus klarer und wirksamer handeln kannst.
Ein gemeinsamer Reflexions- und Lernraum für Menschen, die ähnliche Rollen und ähnliche Herausforderungen kennen. Im Mittelpunkt steht das Lernen an konkreten Fällen aus deinem beruflichen Alltag. Die Erfahrung und Perspektiven der anderen sind dabei genauso Teil des Lernens wie meine Inputs.
Was du mitnimmst
Du lernst, Situationen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten — und erkennst Dynamiken, die dir bisher verborgen blieben: warum sich bestimmte Muster wiederholen, welche Rolle Strukturen dabei spielen, und wo dein eigentlicher Hebel liegt.
Der Körper weiß oft mehr als der Verstand — über das was gerade wirklich los ist, und über das was möglich wäre. Du erfährst, wie körperliche Wahrnehmung hilft, eigene Reaktionsmuster zu erkennen und nachhaltig zu verändern — dort wo Einsicht allein nicht reicht.
Von Nervensystem-Regulation über den Perspektivwechsel-Canvas bis zu Spannungsbasiertem Arbeiten — du nimmst Tools mit, die du direkt im Alltag anwenden kannst. Abgestimmt auf das, was in der Gruppe gerade gebraucht wird.
Du willst genauer wissen, was ich mit körperorientierter Arbeit im beruflichen Kontext meine? Mehr dazu in diesem Artikel →
Warum ich diese Gruppe leite
Ich kenne beides: die Freude, wenn ein Team wirklich zusammenfindet und etwas bewirkt — und die ernüchternde Einsicht, dass ich manche Dinge nicht alleine ändern kann, oder dass ich selbst Teil des Problems geworden bin.
Ich habe erfahren, wie viel die Herausforderungen im Arbeitsalltag mit mir selbst zu tun haben – und wie viel leichter und lebendiger es wird, wenn ich Organisation mit all ihren Schwierigkeiten als Lern- und Entwicklungsraum begreife.
Und ich habe gelernt, dass echte Wirksamkeit manchmal heißt zu kämpfen — und manchmal, loszulassen.
Aus meinem Lernprozess ist dieses Supervisionsangebot entstanden — damit andere nicht denselben Umweg gehen müssen.
Wie ein Abend läuft
Ankommen, wahrnehmen wo du gerade bist. Kurze Runde durch die Gruppe.
Ein kurzer Input von mir: ein Modell, eine Perspektive, eine Methode — abgestimmt auf Themen aus der Gruppe. Vertieft durch die praktische Erprobung des Gehörten an einem eigenen beruflichen Thema.
Das Herzstück. Du oder eine andere Person bringt eine konkrete Situation ein. Wir arbeiten in der Gruppe oder in Partnerarbeit – mit kollegialer Beratung, systemischen Methoden, Embodiment-Übungen, Rollenklärungstools.
Raum für Reflexion und Transfer: Was nimmst du mit? Was willst du ausprobieren? Und ein kurzer Check-Out, der den Abend abschließt.
Eckdaten
Termine 2026/2027
Investition
inkl. MwSt. (darin enthaltene MwSt.: 73,61 €) · für alle 6 Termine
Für alle, die die Gruppe privat finanzieren.
inkl. MwSt. (darin enthaltene MwSt.: 156,64 €) · für alle 6 Termine
Für alle, deren Arbeitgeber die Supervision (mit-)finanziert. Rechnung wird auf Wunsch an das Unternehmen ausgestellt.
Ich biete beide Preismodelle an, damit das Format unabhängig davon zugänglich ist, ob dein Arbeitgeber mitfinanziert.
Nächster Schritt
Meld dich gerne per Mail oder buche ein kostenloses Kennenlerngespräch. Gemeinsam klären wir, ob die Gruppe für dich passend ist.
0176 – 624 430 17 · Leipzig