Supervision · Kleingruppe · Leipzig

Supervisionsgruppe für
agile Professionals

Kollegiale Supervision für Menschen, die Systeme verändern wollen — und sich selbst dabei nicht aus den Augen verlieren. Mit einem Ansatz, der Business-Erfahrung, systemische Perspektive und Körperarbeit verbindet. Ab November 2026 in Leipzig.

Für wen

Du siehst die Muster und die Dynamiken, die sich wiederholen — in deinem Team, in der Organisation, und bei dir selbst. Aber alleine kommst du nicht durch: die Strukturen sind wie sie sind, die Menschen reagieren, wie sie reagieren.

Du merkst: hier braucht es mehr als agile Methoden. Du bist neugierig auf das, was hinter den Mustern steckt — und wie du Veränderung auch in hartnäckige Dynamiken bringen kannst.

Ein gemeinsamer Reflexions- und Lernraum für Menschen, die ähnliche Rollen und ähnliche Herausforderungen kennen. Im Mittelpunkt steht das Lernen an konkreten Fällen aus deinem beruflichen Alltag.

Diese Gruppe ist für dich, wenn…

  • du im agilen Umfeld arbeitest und Verantwortung trägst – egal in welcher Rolle
  • du die agilen Grundlagen beherrschst und tiefer gehen möchtest
  • du neugierig bist, auch dich selbst als Teil des Systems anzuschauen
  • du Beruf und persönliche Entwicklung als zusammenhängend erlebst

Was du mitnimmst

01

Die Gruppe als Ressource

Du profitierst von der Erfahrung und Methodenkenntnis der anderen — und erfährst gleichzeitig Rückhalt und Verbindung mit Menschen, die verstehen wovon du sprichst.

02

Systemische Perspektiverweiterung

Du lernst, Situationen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten — und erkennst Muster und Dynamiken, die dir bisher verborgen blieben. Das erweitert deinen Handlungsspielraum.

03

Körperorientierte Zugänge

Du erfährst, wie körperliche Wahrnehmung dir hilft, eigene Reaktionsmuster zu erkennen und nachhaltig zu verändern — dort wo Einsicht allein nicht reicht.

Warum ich diese Gruppe leite

Das Persönliche und das
Berufliche verbinden

Ich kenne beides: den Frust, wenn ich in der Organisation etwas verändern wollte und gegen Wände lief – und die Freude, wenn ein Team wirklich zusammenfindet und etwas bewirkt. Ich habe erfahren, wie viel die Herausforderungen im Arbeitsalltag mit mir selbst zu tun haben – und wie viel leichter und lebendiger es wird, wenn ich Organisation mit all ihren Schwierigkeiten als Lern- und Entwicklungsraum begreife.

Was ich in diese Gruppe einbringe: die Fähigkeit, das zutiefst Persönliche mit dem beruflich Alltagspraktischen zu verbinden. Und Räume zu schaffen, in denen Tiefe, Präzision und Leichtigkeit gleichzeitig möglich sind.

Vivien Mast im Gespräch

Wie ein Abend läuft

Struktur mit Raum für das Wesentliche

01

Check-In

Ankommen, wahrnehmen wo du gerade bist. Kurze Runde durch die Gruppe.

02

Impuls & Übung

Ein kurzer Input von mir: ein Modell, eine Perspektive, eine Methode — abgestimmt auf Themen aus der Gruppe. Vertieft durch die praktische Erprobung des Gehörten an einem eigenen beruflichen Thema.

03

Fallarbeit

Das Herzstück. Du oder eine andere Person bringt eine konkrete Situation ein. Wir arbeiten in der Gruppe oder in Partnerarbeit – mit kollegialer Beratung, systemischen Methoden, Embodiment-Übungen, Rollenklärungstools.

04

Integration & Check-Out

Raum für Reflexion und Transfer: Was nimmst du mit? Was willst du ausprobieren? Und ein kurzer Check-Out, der den Abend abschließt.

Eckdaten

GrößeMax. 6 Personen
Dauer6 Termine über 6 Monate
Uhrzeit18:30–21:00 Uhr
OrtPraxisgemeinschaft Aurelienstr. 1, Leipzig

Termine 2026/2027

  • 1Montag, 2. November 2026
  • 2Montag, 30. November 2026
  • 3Montag, 11. Januar 2027
  • 4Montag, 15. Februar 2027
  • 5Montag, 15. März 2027
  • 6Montag, 12. April 2027

Investition

Selbstzahler

460 €

inkl. MwSt. (darin enthaltene MwSt.: 73,61 €) · für alle 6 Termine

Für alle, die die Gruppe privat finanzieren.

Unternehmen

980 €

inkl. MwSt. (darin enthaltene MwSt.: 156,64 €) · für alle 6 Termine

Für alle, deren Arbeitgeber die Supervision (mit-)finanziert. Rechnung wird auf Wunsch an das Unternehmen ausgestellt.

Ich biete beide Preismodelle an, damit das Format unabhängig davon zugänglich ist, ob dein Arbeitgeber mitfinanziert.

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